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解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和?
~
Coleman, Peter T.
解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和?
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和?
作者:
科曼
其他作者:
弗格森
其他作者:
沈耿立,
出版地:
臺北市
出版者:
商周出版; 家庭傳媒城邦分公司發行;
出版年:
2015[民104]
版本:
初版
面頁冊數:
319面圖,表格 : 21公分;
集叢名:
新商業周刊叢書BW0580
標題:
組織管理 -
標題:
衝突管理 -
標題:
人際衝突 -
ISBN:
978-986-272-851-2
解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和?
科曼
解決衝突的關鍵技巧
: 面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和? / 彼得.科曼(Peter T. Coleman),羅伯特.弗格森(Robert Ferguson)著 ; 沈耿立譯 - 初版. - 臺北市 : 商周出版, 2015[民104]. - 319面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (新商業周刊叢書 ; BW0580).
ISBN 978-986-272-851-2
組織管理衝突管理人際衝突
弗格森
解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時讓強勢、何時該求和?
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全部
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卷號:
館藏
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