語系:
繁體中文
English
簡体中文
說明(常見問題)
圖書館個人資料蒐集告知聲明
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
~
Becker,, Brian E.
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
連結人力、策略與績效的評量系統
作者:
貝克
其他作者:
休斯李德
其他作者:
尤瑞奇
其他作者:
陳正沛,
出版地:
臺北市
出版者:
臉譜出版; 家庭傳媒城邦分公司發行;
出版年:
2012.03[民101]
版本:
二版
面頁冊數:
311面圖, 表 : 21公分;
集叢名:
企畫叢書FP2081X
標題:
人力資源管理 -
標題:
企業管理評鑑 -
附註:
附錄:研究與成果
ISBN:
978-986-235-170-3
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
貝克
人力資源計分卡
: 連結人力、策略與績效的評量系統 / 布萊恩.貝克(Brian E. Becker), 馬克.休斯李德(Mark A. Huselid), 戴夫.尤瑞奇(Dave Ulrich)合著 ; 陳正沛譯 - 二版. - 臺北市 : 臉譜出版, 2012.03[民101]. - 311面 ; 圖, 表 ; 21公分. - (企畫叢書 ; FP2081X).
附錄:研究與成果.
ISBN 978-986-235-170-3
人力資源管理企業管理評鑑
休斯李德
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
LDR
:00847nam2 2200217 450
001
318787
005
20120613134726
010
0
$a
978-986-235-170-3
$b
平裝
$d
新臺幣350元
100
$a
20120628d2012 m y0chiy09 e
101
1
$a
chi
$c
eng
102
$a
tw
105
$a
ak z 000yy
200
1
$a
人力資源計分卡
$e
連結人力、策略與績效的評量系統
$f
布萊恩.貝克(Brian E. Becker), 馬克.休斯李德(Mark A. Huselid), 戴夫.尤瑞奇(Dave Ulrich)合著
$g
陳正沛譯
205
$a
二版
210
$a
臺北市
$c
臉譜出版
$c
家庭傳媒城邦分公司發行
$d
2012.03[民101]
215
0
$a
311面
$c
圖, 表
$d
21公分
225
1 2
$a
企畫叢書
$v
FP2081X
300
$a
附錄:研究與成果
517
1 1
$a
連結人力、策略與績效的評量系統
$z
chi
527
1 1
$a
The HR scorecard
$e
linking people, strategy, and performance
$z
eng
606
1
$a
人力資源管理
$2
cst
$3
249340
606
1
$a
企業管理評鑑
$2
cst
$3
287339
681
$a
494.3
$b
845
700
1
$a
貝克
$c
(Becker, Brian E.)
$4
著
$3
131751
702
1
$a
休斯李德
$c
(Huselid, Mark A.)
$4
著
$3
131752
702
1
$a
尤瑞奇
$c
(Ulrich, Dave)
$4
著
$3
131753
702
1
$a
陳
$b
正沛
$4
譯
$3
131754
750
1
$a
Becker,
$b
Brian E.
$3
287340
752
1
$a
Huselid,
$b
Mark A.
$3
287341
752
1
$a
Ulrich,
$b
Dave
$3
287342
801
0
$a
tw
$b
CTU
$c
20120605
$g
CCR
筆 0 讀者評論
館藏地:
全部
五樓中文書庫區
出版年:
卷號:
館藏
期刊年代月份卷期操作說明(Help)
1 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約人數
期刊出刊日期 / 原館藏地 / 其他備註
附件
321439
五樓中文書庫區
圖書流通(BOOK_CIR)
BOOK
494.3/845
一般使用(Normal)
書架上
0
1 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得
建立或儲存個人書籤
書目轉出
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入