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概要
書目資訊
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人事管理
概要
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95 作品在 94 項出版品 94 種語言
書目資訊
怎樣做個優秀員工
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Boreout悶爆 : 小心!工作太無聊會生病
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在清潔公司,發現夢想經理人
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啦啦隊魔力兵團 : 創造星期一真好的工作幸福力
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衝~衝~衝 : 中小企業主管五天激勵法
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豐田形學 : 持續改善與教育式領導的關鍵智慧
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帶人,不能只靠加薪 : 挑戰你的下屬,他們能做的比你想的多
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管理大王 : 什麼人都能管
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千萬別給畢業生看的大老闆用人私房學
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玩家外包 : 社群改變遊戲規則
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用人不能試手氣 = Get the right man : make the best profit
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Fish!派克魚舖奇蹟 : 一種激發士氣熱情的哲學
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Ubuntu你不懂的團隊力量
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跟黑道家族學領導
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用人高手22招 : 企業用人的智慧藝術
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1分鐘識人術 : 瞬間看穿人性為自己創造最佳機會的77項識人法則
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企業如何變聰明 : 跳脫傳統舊思維,建立管理新觀念
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績效!績效! : 管理不頭痛,16種員工績效問題解決祕技
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員工招聘性向測試方法
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培訓部門流程規範化管理
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第一次當主管就該學會的領導技巧
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用人管人厚黑學 : 世界級大企業的人事管理技巧
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用人哲學 : 領導者的必修課
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企業培訓活動的破冰遊戲
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員工招聘操作手冊
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銷售部門績效考核量化指標
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企業培訓活動的破冰遊戲
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最困難的事別交給最有能力的人 : 這些帶人技巧,你最好早點知道
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GOOGLE,SONY,TOYOTA告訴你:這樣WORK才WORK! = The way we’re working isn’t working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance : 賣命工作不管用!跟世界一流企業學習不賣命工作術
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主管必備的授權技巧
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用人管人100招
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人事經理操作手冊
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用B級的人,做A級的事 = You must know these ways to live in society : 把庸才變成人才的「理才」勝經
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部門績效考核的量化管理
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主管如何激勵部屬
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人力資源部流程規範化管理
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培訓部門經理操作手冊
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培訓師手冊
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借力 : 用人才創造錢財
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胡蘿蔔比棍子好用
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銷售部門培訓遊戲
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人力資源管理 = Human resource management
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史上最強御人大智慧
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簡單管理 = Simple management
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你會管人嗎? = How to be better at managing people : 輕鬆解決主管最常見的7大困擾
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我的第一本職場心理學 : 笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm
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留不住人才,你就賺不到錢! : 7大人事管理危機x54招留住人才策略
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主管不管員工才會變聰明
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不會領導就被木頭員工拖垮你! : 6招聰明管理術,讓不動的懶員工動起來,讓庸才變人才!
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向雍正學用人 : 唯有知人善任的獨到胸懷,才能成就一番不凡的偉業!
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老闆不狠公司不穩
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這樣說,比罵人更有效! : 帶出高績效團隊的諮商式責備
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顧客是上帝,員工就是上帝他爹 = Customers or Employees : who comes first?
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企業如何培訓內部講師
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六十個人事管理黃金守則 : 教你向上掌握主管心意.向下凝聚部屬向心力
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尋找下一個賈伯斯 : 跟賈伯斯的老闆學覓才、用才、育才及留才的51個心法
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不用翻白眼,也能搞定職場天兵 : 員工是做不來,還是聽不懂?讓行為科學教你如何輕鬆做主管
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激勵,驚人的力量 : 用對方法,讓部屬甘願為工作兩肋插刀!!
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執行力的修練 : 與成功有約的四個實踐原則
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人力資源部流程規範化管理
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這種幹部請你辭職 : 企業幹部必備的7種基本能力. 能力篇
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如何拉引出中國人的工作士氣 : 日本通路巨人伊藤洋華堂在中國的成功開店術
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好主管一定要學會責罵的技術 : 主管這樣罵人,部屬感激你一輩子
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稻盛和夫的7個激勵法 : 啟動工作的7把鑰匙
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一張表格讓老的、鳥的員工動起來 : 不辭職,也不工作的員工,我該怎麼帶?
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如何撰寫職位說明書
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激勵員工培訓遊戲
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團隊合作培訓遊戲
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這樣帶人,部屬才會服氣 : 漫畫+案例,最易懂實用的領導秘技
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知人善用 : IT主管一定要會的馭才管理術
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哈佛教你帶人學
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績效管理 = Performance management
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企業培訓活動的破冰遊戲
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333招搞定80種辦公室麻煩人物 : 小主管的團隊掃雷戰術,完治令人頭痛的問題員工
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好主管就該學的不傷感情責罵術 : 關鍵時刻,56個不動氣的責備技巧,打造士氣高、效率驚人的優質團隊
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易經六十四卦 : 企業經營用人藝術. (上)
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李嘉誠成功術 = The wisdom of succeed : 識人.用人.御人
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無印良品培育人才祕笈 : 內部覓才x職務輪調x終身雇用; 創造低離職率的育才法則
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人才管理大戰略 = How great companies systematically manage their talents? : 決定企業長期強盛或短暫成功的關鍵經營技術
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別讓績效管理毀了你的團隊
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敏捷人才管理 : 讓雲端團隊為你工作,運用外部專家精準完成目標
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用人靠技巧,管人靠智慧 : 用人管人心理學100招
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辦公室怪咖型錄 : 搞定10大辦公室怪咖,讓你不吞忍、免抓狂,與他們和平共處
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不懂帶團隊,你就自己幹到死 = Team building tips and the ways to change your team
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人力資源部流程規範化管理
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員工不廢,只是管得不對 : 突破團隊極限的行為科學管理術
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共感力 : 最強團隊管理法
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一流企業都在用的人才策略 : 心理學x大數據,你也能找到並留住人人都想搶的高績效人才
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23堂學校沒教你的M型管理力
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創業不困難
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度心術 : 權謀文化的極致
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執行力的修練 : 達成極重要目標,與成功有約的4個紀律
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Z世代員工解析大全
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稻盛和夫 激勵之道 : 打造高收益團隊的法則,聚攏人心、激發熱情持續提高績效
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